こんにちは、Atsuya です。
本日は、【進路相談】サッカーコーチの給料は低いのか?というテーマでブログを書いていきたいと思います。
先日、以下のような質問を受けました👇
『大学3年生で次の4月で4年生になります。現在、サッカースクールでコーチとしてアルバイトをしていますが、そこの社員になるか、他の企業で働くか迷っています。そのクラブの代表からは、「うちのクラブで働いてもいいよ」的な感じで言われています。しかし、サッカーコーチとしてこれから働いていくか迷っています。理由は給料が安定しているかが不安だからです。先輩コーチにも聞いていますが、具体的にどれくらいもらっているのかわからなくて…』
これは結構悩みますよね。
僕自身も大学4年生の時に一般企業に入るか?教員になるか?サッカーコーチになるか?で迷っていました。
大学生の時はサッカーコーチとしてアルバイトをしているわけでもなく、選手としてプロを目指しながらプレーしていました。
なので、学生の時はサッカーコーチになるつもりもなく、ライセンスなども持っていなかったので、
とりあえず卒業後は給料が安定した学校関係で働きながらゴールキーパーコーチ(サッカーコーチ)をやっていました。
僕自身は副業からサッカーコーチを初めて今、本業でサッカーコーチをして給料をもらっています。
少し遅くなってしまいましたが、質問に対する回答は、
一般的なサッカークラブのサッカーコーチの給料は、手取りで18-24万円ぐらいです。
しかし、ボーナスはないところがほとんどです。
また基本的に土日は仕事です。
本日の概要はこちらです👇
・サッカーコーチ給料は思ったより低くない!
・サッカーコーチとして給料をあげるための方法
・サッカーコーチ以外でも給料を得れるようにする
では、深堀していきます。
サッカーコーチ給料は思ったより低くない!
サッカーコーチの月の手取りは18-24万円ぐらいです。
もちろん、それぞれのチームの経済状況にもよりますがこのぐらいです。
僕の友達にJリーグのスクールコーチや強豪街クラブのコーチをしている人がいますが、だいたいこのくらいでした。
18-24万円ぐらいだと、一般企業の新卒とあまり変わりません。
むしろ一般企業の初任給より多いかもしれません。
しかし、サッカーコーチという職業では、
・労働時間が長い
・給料が上がらない
・ボーナスが出ない
ということが起きます。
なので、年間の収入はだいたい240万円ぐらいです。
一般企業などではボーナスが出ます。僕の友達は某自動車メーカーに勤めているのですが、次の手取りは18万円(社宅)で初年度のボーナスが50万円だったそうです。
しかも、夏と冬にあったそうです。そういうのを聞いてしまうととても魅力を感じてしまいますよね。
サッカーコーチは1ヶ月の給与はあまり変わらないが、ボーナスが他の企業と比べて少ない、もしくは全くありません。
なぜ、サッカーチームの給与が上がらないか?ボーナスがでない理由は以下のブログで解説しています
サッカーコーチとして給料をあげるための方法
ブログの前半でサッカーコーチで給料アップが難しいということをつらつらと書いていきました。
ここだけを見ると、
「サッカーコーチになるのやめようかな〜」
「どうせ30歳ぐらいになったらサッカーコーチではないとこに再就職しそうだし…」
って思うかもしれません。
しかし、サッカーコーチでも給料を上がる方法は3つあります。
・チームを変える
・事業を増やすまたは人数を増やす
・教えるチームを増やす
✅チームを変える
単純にお金が多く出入りしているチームだと給料は高くなりやすいです。
例えば、
・選手数が多いチーム
・月謝が高い
・スポンサーがある
選手数が多いチーム
選手の人数が多ければ、もちろん人件費もかかりますが合宿などのイベントを行えばチームにとって大きな純利益になります。
また月謝が高ければその分、指導のクオリティやトレーニング環境のクオリティも求められますが、指導者としては良いプレッシャーがかかり、成長することができるでしょう。
さらにスポンサーなどがいれば、仕事内容が少し多くなりますがクラブ(会社)に入るお金も多くなるので、給料が上がるかもしれません。
事業を増やす
これは簡単に言うと、今やってる事業だけでなく新しい事業を作ることです。
一番わかりやすい例は、スクール事業です。
例えば中学生だけのクラブチームがあったとします。そのチームが小学生のスクールを作れば、スクール生として人数を増やすこともできますし、中学生に上がる段階である程度チームにあった選手を引き上げることもできます。
またサッカーの指導だけではなく、フィジカルを向上される事業や塾のような勉強を指導する事業も増やすことはできます。
これはあくまでも例えなので、自分のスクールの人材に合ったものが提供できれば良いと思います。
僕も今のクラブで新しい事業を行った結果、わずかながら給料が上がりました。来年度もクラブで何か新しいことを始めてみたいと思います。
教えるチームを増やす
次は教えるチームを増やすことです。
あるGK(ゴールキーパー)コーチで、2.3チームで指導しているコーチがいます。僕自身も別々のチームで中学生と大学生を同時に指導していた時期があります。
単純に指導しているチームが増えれば収入が増えるかもしれません。もちろん、2つのチームに所属しているので、2チームともアルバイト契約になってしまう可能性もありますが、その分、人脈が増えるので人柄良くと能力が有れば多くのチームに所属して繋がりを作るのは良い方法だと思います。
サッカーコーチ以外でも給料を得れるようにする
先程は、「サッカーコーチとして」いかに給料をあげるかについて書いていきました。
給料を上げるためには、会社(クラブ)からの給料の他に違うことでもお金を得ることができます。
3つのサッカーコーチ以外の稼ぎ方について書いていきます👇
1.資格を使って稼ぐ
もしあなたがサッカーの指導者以外に何かできる資格を持ったいれば、それを使って給料を上げることもできます。
例えば、サッカーコーチはチームのマイクロバスなどを運転するできる人が多いです。
そのため、午前中に幼稚園の行き帰りの引率のバスやトラックを運転して、サッカーコーチ以外の仕事をしている人もいます。
僕も教員免許を持っているので、社会人1年目は中学校で非常勤講師をやりながらサッカーコーチをしていました。
このように、自分が何か資格を持っていればそれを利用して収入を増やすことができます。
2.インターネットビジネス
続いては、インターネットビジネスです。
今は在宅でもインターネットを用いれば仕事ができます。
僕もこのブログでは若干の広告収入を得ています。
もちろん、まだブログの広告収益だけで食べていけるわけではありませんが…将来的にはブログの収益だけで生活費を稼げるようになりたいとは思っています。
またTwitterなどのSNSを利用して仕事をもらっています。
3.スキルを売る
最後は自分のスキルを売ることです。
資格を使うこと、インターネットビジネスと関連している部分が多いですが…
これは自分でビジネスをする感じです。
僕自身も時々ゴールキーパーのパーソナルトレーニングを行います。
これは自分で仕事を告知して、自分で顧客と連絡を取り、直接お金を頂きます。
自分のスキルに値段をつけて直接収入になるような形で仕事をすることです。
今では、インターネット、リアルな人脈、自分のスキルを表現することができれば自分の収入を上げることができます。
自分の強みをもう一度整理して、より良いものにしていきましょう。
まとめ
いかがだったでしょうか。
本日は、【進路相談】サッカーコーチの給料は低いのか?というテーマでブログを書いていきました。
サッカーコーチの月の手取りはそこまで安くありません。
しかし、給料が上がりにくく、ボーナスも出ないところがほとんどです。なので、自分で収入が高いチームに移籍できるようにする、もしくはサッカーの指導以外で収入を得られるように努力しなければなりません。サッカー指導者としてお金を稼ぐことは簡単ではないですが、やりがいはとてもあります。
そして、子供たちに夢を与える素晴らしい職業だと思います。なので、サッカーコーチは少しでも長く続けることができるように経済的な面も考えて生きていかなければいけないと思っています。
最後までご覧頂きありがとうございました。
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